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トータル顧問契約
行政官庁への手続き業務や従業員からの労働関係の質問や労働トラブルなどで貴重な時間をつかっていませんか？
時間をフルに使って経営に専念したいという事業主様におすすめ、当事務所のメインサービスです。
サービス内容（１）
労働・社会保険諸法令による提出書類の作成及び提出代行。
※就業規則作成・変更、労働保険申告、調査立会など顧問契約から除外される業務があります。
サービス内容（２）
- 人事労務管理、就業規則の運用に関するコンサルティング
- 労働・社会保険諸法令に関するコンサルティング
- 法改正の情報提供、実務対策
- 助成金の情報提供、提案
- その他「ヒト」に関するコンサルティング
月に一度必ず訪問します。
月に一度事務所通信を送付し、常に新しい人事・労務情報の提供を行います。
報酬額（税別）の目安
| 従業員数 | １～４人 | ５～９人 | 10～19人 | 20～29人 | 30～49人 | 50人以上 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 月額報酬 | 20,000円 | 30,000円 | 40,000円 | 50,000円 | 60,000円 | 別途協議 |
※従業員数は社長・役員を含む全員で算出します。
※トータル顧問契約を締結して頂いた事業所様は就業規則作成変更や労働・社会保険各種手続業務、給与計算業務にて特典があります。
相談顧問契約
手続等は社内で出来るが、社員に相談できない内容や、役所には聞きづらい等、
困った時にいつでも人事・労務の相談にのってほしいという事業主様におすすめです。
サービス内容
- 人事労務管理、就業規則の運用に関するコンサルティング
- 労働・社会保険諸法令に関するコンサルティング
- 法改正の情報提供、実務対策
- 助成金の情報提供、提案
- その他「ヒト」に関するコンサルティング
月に一度必ず訪問します。
月に一度事務所通信を送付し、常に新しい人事・労務情報の提供を行います。
報酬額（税別）の目安
| 従業員数 | １～４人 | ５～９人 | 10～19人 | 20～29人 | 30～49人 | 50人以上 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 月額報酬 | 15,000円 | 20,000円 | 30,000円 | 40,000円 | 50,000円 | 別途協議 |
※従業員数は社長・役員を含む全員で算出します。
※相談顧問契約を締結して頂いた事業所様は就業規則作成変更や労働・社会保険各種手続業務にて特典があります。
